Come tutti gli anni, anche per il 2010/2011 Ecipar Ferrara ha intenzione di candidare ai finanziamenti del Fondo Sociale Europeo alcuni percorsi formativi rivolti ai giovani disoccupati ed agli adulti espulsi dal mondo del lavoro, volti allo sviluppo ed aggiornamento delle loro competenze professionali ed all’accrescimento delle loro potenzialità occupazionali. Si tratta sia di profili trasversali, spendibili in differenti contesti produttivi, sia specialistici relativi a comparti non colpiti in maniera importante dalla crisi economica in atto.
1) Impiantista termoidraulico con competenze nell’installazione di impianti a risparmio energetico: è in grado di installare, mantenere in efficienza e riparare impianti termici, idraulici e di condizionamento con particolare riferimento ai sistemi a risparmio energetico.
Durata e destinatari: 400 ore di cui 140 di stage aziendale, rivolto a persone, iscritte ai Centri per l’Impiego, che hanno perso il posto di lavoro o concluso un contratto dal 01/01/2008 ad oggi e con predente esperienza lavorativa della durata di almeno 3 mesi negli ultimi 36 mesi. Non è richiesto il possesso di competenze relative all’area professionale di riferimento.
Avvio: ottobre 2010, a seguito di approvazione della Provincia di Ferrara
2) Impiantista elettrico con specializzazione nel digitale terrestre: è in grado di installare, manutenere e riparare impianti elettrici civili ed industriali sulla base di progetti e schemi tecnici di impianto, con particolare riferimento agli impianti relativi al digitale terrestre
Durata e destinatari: 400 ore di cui 140 di stage aziendale, rivolto a persone, iscritte ai Centri per l’Impiego, disoccupate o occupate con contratti atipici, assimilabili per reddito ai disoccupati. Non è richiesto il possesso di competenze relative all’area professionale di riferimento.
Avvio: ottobre 2010, a seguito di approvazione della Provincia di Ferrara
3) Operatore di magazzino merci: è in grado di stoccare e movimentare le merci in magazzino sulla base del flusso previsto ed effettivo di ordini, spedizioni e consegne e registrare i relativi dati informativi
Durata e destinatari: 400 ore di cui 140 di stage aziendale, rivolto a persone, iscritte ai Centri per l’Impiego, disoccupate o occupate con contratti atipici, assimilabili per reddito ai disoccupati. Non è richiesto il possesso di competenze relative all’area professionale di riferimento.
Avvio: ottobre 2010, a seguito di approvazione della Provincia di Ferrara
4) Tecnico nelle soluzioni energetiche sistema edificio/impianto: è in grado di predisporre e sviluppare interventi per il miglioramento, la promozione e l’uso efficiente dell’energia tenendo conto del profilo energetico del contesto in cui opera e delle evoluzioni del mercato di riferimento.
Durata e destinatari: 200 ore di cui 70 di stage aziendale, rivolto a persone, iscritte ai Centri per l’Impiego, disoccupate o occupate con contratti atipici, assimilabili per reddito ai disoccupati. E’ richiesto il possesso di competenze relative all’area professionale di riferimento: elementi di organizzazione aziendale, Principali fonti di energia rinnovabili
Avvio: ottobre 2010, a seguito di approvazione della Provincia di Ferrara
5) Tecnico degli acquisti e approvvigionamenti: è in grado di configurare il sistema di fornitura adeguato alle esigenze di produzione ed approvvigionamento, selezionando il relativo parco fornitori e gestendo i processi di acquisizione di prodotti e servizi anche tecnici.
Durata e destinatari: 200 ore di cui 70 di stage aziendale, rivolto a persone, iscritte ai Centri per l’Impiego, disoccupate o occupate con contratti atipici, assimilabili per reddito ai disoccupati. E’ richiesto il possesso di competenze relative all’area professionale di riferimento: elementi di organizzazione aziendale, informatica di base
Avvio: ottobre 2010, a seguito di approvazione della Provincia di Ferrara
6) Diritto all’asilo! Fare impresa nel settore prima infanzia: formazione finalizzata alla creazione di impresa nel settore degli asili nido privati.
Durata e destinatari: 200 ore di cui 70 di stage aziendale, rivolto a donne, iscritte ai Centri per l’Impiego, di-soccupate o occupate con contratti atipici, assimilabili per reddito ai disoccupati. E’ richiesto il possesso di maturità liceo socio-psico-pedagogico o magistrale e di competenze relative all’area professionale di riferimento: Caratteristiche evolutive e dinamiche di cambiamento di individui e gruppi; Il rapporto individuo/società: processi di marginalizzazione e devianza
Avvio: ottobre 2010, a seguito di approvazione della Provincia di Ferrara
Per info ed iscrizioni
oppure compilare e rinviare entro il 18/05 la scheda allegata.